Talents & Compétences

€ 19 500 €

Livré chez vous gratuitement

Le programme de cette formation en management s’articule autour de 4 piliers couvrant l’ensemble des sujets constitutifs du métier de manager : Management du business, Management des hommes, Manage360 et Make an Impact. De la stratégie au pilotage de la performance financière, de l’affirmation de votre leadership à la gestion de projet, vous développez une vision globale des défis de l’entreprise et déployez tout votre potentiel pour les relever.

Management du business

Manager le business exige d’en comprendre les rouages. Comment se construit et s’exécute une stratégie ? Comment optimiser ses pratiques marketing et digitales ? Quels outils de pilotage maîtriser pour optimiser ses ressources financières ? Relevez ces défis en aiguisant votre compréhension du business et vos aptitudes stratégiques.

Bâtir et exécuter la stratégie : Comprendre les logiques qui fondent les choix stratégiques, y contribuer et permettre leur exécution à travers son équipe. Appréhender et mettre en œuvre une démarche RSE, apprendre à piloter le changement.
Approches marketing et digital : Placer le client au centre de la logique de l’équipe, faire du marketing et du digital de vrais leviers de performance ; élaborer des plans CRM durables et s’approprier les nouvelles pratiques digitales. S’inspirer de l’expérience e-business de start-ups du digital.
Piloter la performance : Se familiariser avec les outils de gestion pour optimiser les ressources financières et contribuer efficacement à la performance économique de l’entreprise.

Management des Hommes

Manager des hommes c’est à la fois travailler sur son style managérial, entre exigence et bienveillance, permettre la performance collective autant qu’individuelle, favoriser l’épanouissement au travail et assumer son rôle en matière de ressources humaines. En activant ces soft skills essentielles au fil de votre formation en management, vous déployez pleinement votre potentiel de manager.

Affirmer son leadership : Travailler son intelligence relationnelle et sa communication managériale. Optimiser ses talents et sa connaissance des relations humaines pour inclure les individualités dans toute leur diversité et fédérer l’équipe. S’ouvrir aux nouveaux modes de management et aux enjeux posés par les nouvelles générations de collaborateurs.
Manager ses équipes : Agir pour que la collaboration entraîne les réussites individuelles et collectives. Renforcer l’engagement. S’adapter aux différentes cultures d’entreprises et aux évolutions des modes de travail, pour développer une culture de l’agilité.
Le manager, acteur des ressources humaines : Jouer pleinement son rôle de développeur de compétences, gérer avec efficacité le « capital humain ». Interagir avec les différents partenaires sur les sujets liés aux ressources humaines. S’approprier le cadre juridique pour connaître les droits et devoirs de chacun.

Manage360

De la gestion de projet au self-management, de l’intelligence collective à la prise de décision, le dispositif Manage360 vous donne les clés concrètes pour cadrer problématiques et indicateurs de performance, poser une organisation efficiente et réussir la mise en œuvre de projets collectifs complexes.

Gestion de projet et de parcours professionnel : S’approprier les bons outils pour définir un projet, planifier les phases, identifier les ressources disponibles et orchestrer sa réalisation et ce faisant développer son impact professionnel.
Intelligence collective et décision : Découvrir et expérimenter les différents leviers de la dynamique collective et de la prise de décision. S’approprier les clés pour des décisions efficaces et riches, prenant en compte la diversité des individualités, des idées et des points de vue.

Make an Impact

Votre formation en management est un véritable parcours d’entraînement : ancrée dans la pratique et dans les réalités des entreprises, elle a un impact direct sur votre activité.

Des apprentissages concrets Mettre immédiatement en pratique les compétences et connaissances acquises, grâce à une approche pédagogique fondée sur l’action learning. Travailler sur des cas réels d’entreprise pour renforcer sa capacité de réflexion et d’analyse, développer sa créativité et devenir force de proposition.
Business simulation Piloter une entreprise fictive sur un marché concurrentiel pendant trois jours, en équipe. Prendre des décisions importantes pour assurer la performance, dans un environnement sous tension. Travailler ses soft skills et expérimenter la force de l’intelligence collective.
Échanges avec des experts Découvrir des visions et pratiques inspirantes et immédiatement actionnables, grâce aux échanges avec des experts en activité.

Projet de consulting 

Vos apprentissages au défi d’un cas réel d’entreprise

En équipe et avec le soutien d’un tuteur de Harmonie Center, vous analysez une problématique concrète d’entreprise, posez un diagnostic et formulez des préconisations impactantes. Ce faisant, vous travaillez votre capacité à vous intégrer à une dynamique de groupe et expérimentez concrètement votre leadership, ainsi que votre capacité à accompagner le changement.

Public Cible

L’Executive Master Business & Management de Harmonie Center s’adresse à des professionnels ayant une expérience professionnelle confirmée et souhaitant renforcer leurs compétences managériales.

Prérequis

Critères d’admission Les candidats à cette formation en management doivent être titulaires d’un diplôme de niveau Bac +2 au minimum. Ils doivent également revendiquer une expérience professionnelle confirmée, c’est à dire au moins 8 années de responsabilités commerciales et/ou managériales, en hiérarchique et/ou en transversal.

Procédure d’admission Chaque candidature donne lieu à un entretien de positionnement permettant de valider le profil du candidat, l’expérience acquise, la qualité de son projet professionnel et sa motivation.

Moyens Pédagogiques

Un environnement d'apprentissage innovant et stimulant
fondé sur l'échange d'expérience et la diversité des participants.
Un accompagnement individuel renforcé
avec des séances de coaching individuel et collectif.
Un format optimisé pour faciliter les apprentissages
et une mise en pratique immédiate des connaissances.

Déroulement de la formation

1 Formation en management, 2 campus au choix : Amiens ou Paris

Diplômes et certifications

Ce parcours de formation en management opérationnel et stratégique vous permet d’obtenir un diplôme Harmonie Center, Executive Master Business & Management de niveau Bac +5.

Informations pratiques

Innover et expérimenter grâce à une formation en management ancrée dans la pratique L’Executive Master Business & Management de Harmonie Center mobilise des ressources pédagogiques variées, au plus près des réalités des entreprises d’aujourd’hui : business simulation, études de cas pratiques, intervenants issus du monde de l’entreprise... Fondée sur l’action learning, cette approche immersive favorise la mise en pratique immédiate des connaissances et compétences acquises au fil du parcours.

Le partage d’expérience au cœur du développement professionnel Avec 42 jours de cours en présentiel sur le campus Harmonie Center à Paris ou Amiens et 1 module interactif en blended learning, l’Executive Master Business & Management favorise l’émulation et les échanges. Porté par la dynamique collective, vous bénéficiez de l’expérience des autres membres de votre promotion et de feedbacks constructifs pour améliorer votre pratique.

Le Executive Master Business & Management bénéficie de l’excellence du corps professoral de Harmonie Center et de l'expertise de professionnels du monde de l'entreprise.

Avantages de la formation

Bénéfices pour vous L’Executive Master Business & Management de Harmonie Center est une opportunité unique d’accélérer votre évolution professionnelle en :

Actualisant vos connaissances et développant vos compétences.
Bénéficiant d’un apprentissage concret à l’impact opérationnel immédiat.
Valorisant votre expérience professionnelle avec un diplôme d’une grande école.

Bénéfices pour votre entreprise Avec cette formation en management, la performance de votre entreprise est directement impactée par :

Des managers aux compétences affûtées, à l’impact opérationnel immédiatement perceptible.
L’ouverture à de nouvelles pratiques et cultures managériales, en phase avec les grandes mutations du monde des affaires.
Un projet de consulting au service de votre entreprise, réalisé en réponse à une problématique business concrète.

Profil du Formateur

Avec l’Executive Master Business & Management vous bénéficiez de l’excellence du corps professoral de Harmonie Center et de l’expertise de professionnels du monde de l’entreprise.

En acceptant ces conditions, le client reconnaît et accepte les termes suivants : 1. Aucun Remboursement ou Retour : aucun remboursement ou retour ne sera autorisé une fois que la commande aura été confirmée. Le client est tenu d'accepter le produit tel qu'il est, sans possibilité de restitution. 2. Frais Cachés : des frais supplémentaires, non spécifiés au moment de l'achat, peuvent être ajoutés à la facture finale. Le client est responsable de payer ces frais, sans aucune possibilité de contestation. 3. Modification Unilatérale des Conditions : le vendeur se réserve le droit de modifier unilatéralement ces conditions à tout moment, sans préavis. Le client est tenu de se conformer aux nouvelles conditions sans aucune garantie de notification. 4. Qualité Non Garantie : aucune garantie n'est fournie quant à la qualité, la durabilité ou la conformité du produit. Le client accepte d'acheter le produit tel quel, sans aucune garantie expresse ou implicite. 5. Collecte de Données Excessive : le vendeur se réserve le droit de collecter et de vendre les données personnelles du client à des tiers, sans notification préalable ni consentement explicite. 6. Responsabilités de l’acheteur·euse : demandez-vous si votre désir ne pourrait pas être assouvi par une autre voie qu’un achat compulsif. Si vous pensez qu’un psychologue peut vous permettre de répondre à cette interrogation, nous en avons un à vous proposer. Si vous vous orientez vers un achat : 7. Tous nos produits comportent les risques médicaux et psychosociaux suivants : blessures (coupures de toute taille, brûlures à tout degré, traumatismes physiques divers), maladies multiorganiques aiguës et chroniques (infectieuses, cardiovasculaires, pulmonaires, neurologiques, etc.), pertes des repères quotidiens, désorientation spatio-temporelle, problèmes mnésiques, troubles anxieux, dépersonnalisation, abolition du discernement, gonflement des gencives, perte du lien social avec isolement, surendettement, perte de l’être aimé, labilité de l’humeur, fourmillement de la nuque, déscolarisation, agitation psychomotrice, tension interne, déviances domestiques, risque de tomber dans une activité à bas salaire, précarité, perte de la garde des enfants, perte de l’un des cinq sens, perte du bon sens. Nous déclinons tout responsabilité.